Корпоративным СМИ сегодня нелегко: в борьбе за внимание и вовлеченность аудитории приходится конкурировать с медиа, у которых нет ни строгой информационной повестки, ни ограничений, связанных с корпоративной культурой. Между тем, газеты, порталы, социальные сети компании – важнейший ресурс для налаживания качественных внутренних коммуникаций.
Тогда каким должен быть текст, чтобы его начали читать, дочитали до конца, прокомментировали (если он размещен в социальных сетях компании), перепостили, а потом еще и обсудили с коллегами? Мы не только обсудили все секреты журналистского мастерства, но и на конкретных кейсах рассмотрели, как эти приемы работают.
Тогда каким должен быть текст, чтобы его начали читать, дочитали до конца, прокомментировали (если он размещен в социальных сетях компании), перепостили, а потом еще и обсудили с коллегами? Мы не только обсудили все секреты журналистского мастерства, но и на конкретных кейсах рассмотрели, как эти приемы работают.